Chez VetPartners, nous sommes convaincus que le bien-être de chacun est la base d’un collectif fort et engagé. Prendre soin des équipes, c’est aussi prendre soin des animaux et de leurs possesseurs. C’est pourquoi nous faisons du bien-être un pilier essentiel de notre culture, en France comme dans tout notre réseau.

Nous donnons la parole à nos équipes, en les interrogeant régulièrement sur leur qualité de vie au travail, leurs attentes et leurs idées. Ce dialogue nous permet de mettre en place, main dans la main, des initiatives adaptées : espaces de discussion, formations, accompagnement individuel…

Parce que promouvoir une culture du bien-être, inclusive et respectueuse de la diversité, c’est aussi permettre à chacun de trouver sa place, de s’épanouir, et de pratiquer son métier dans un cadre serein et humain.

Et c’est ensemble, en cultivant cette attention portée à l’humain, que nous construisons un environnement de travail qui prend soin des personnes autant que des animaux.