L’une des valeurs de VetPartners France est l’accompagnement. Faire grandir les équipes et les soutenir dans le développement de leurs compétences techniques et relationnelles est essentiel. C’est pourquoi VetPartners propose à ses membres de participer à des formations tout au long de leur carrière.
En cette fin d’année, l’heure est aux bilans. Du côté de la formation chez VetPartners, en 2024, plus de 80 formations différentes ont été suivies et plus de 150 personnes ont été formées !
En présentiel ou en distanciel, les thématiques étaient variées, et proposées selon les cas avec la collaboration de nos partenaires : « ophtalmologie », « endoscopie », « relation client », « chirurgie des petits animaux », etc., autant de sujets qui participent à développer les collaborateurs VetPartners.
Participation aux congrès du chat, DIE Apiculture ou encore CEAV de médecine interne, les formats de formations sont variés en fonction des besoins exprimés.
De nombreuses formations ont également été proposées aux ASV qui ont pu participer à un programme d’accompagnement de 2 sessions autour de leur bien-être et de celui de leurs patients animé par Matthieu Chatelain, ASV responsable de l’hospitalisation d’Atlantia.
2024 a marqué le lancement du Programme jeunes ruraux, des sessions pratiques à destination des jeunes praticiens pour gagner en confiance lors de leur pratique rurale.
Et pour 2025, l’ambition de former et développer les compétences des membres de la famille VetPartners reste intact et s’élargit avec le lancement de Learn&Care, l’organisme de formation interne proposant plus de 15 formations dispensées par les professionnels d’Atlantia.